La risorsa di eta’ compresa tra i 40 e i 50 anni, ha preferibilmente una laurea in materie attinenti ed ha maturato esperienza nel ruolo. Quest’ultimo prevede la gestione di tutti gli sviluppi ed adempimenti inerenti la gestione del personale di una azienda fortemente in espansione oltre al collegamento costante tra i vertici aziendali ed i dipendenti. Nello specifico si occupera’ di gestione di iter per la selezione del personale in collaborazione con partners esterni, di corsi di formazione, gestione presenze/assenze del personale e reportistica relativa, sorveglianza sanitaria. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese,utilizzo dei principali strumenti informatici e disponibilita’ a trasferte saltuarie sul territorio nazionale c/o altre sedi aziendali.
Sede di lavoro: Reggio ovest